Mardi 28 avril 2026 | Tuesday 28 April 2026
10 mai | may – Fête des mères | Mother’s day
16 mai | may – Fête de l’école | School fete
11 – 26 mai | may – Illustratrice au LCS | Margaux Grappe | Illustrator at LCS
18 – 22 mai | may – Semaine de la lecture | Reading week
31 mai | may – Vide greniers | Garage sale
19 juin | june – Terminales : Remise des diplômes – Gala | Graduation – Gala
16 – 25 juin | june – Maternelles & Primaires : Spectacles de fin d’année | End of the year shows
26 juin | june – Soirée de fin d’année du personnel | End of the year Staff party
Nous lançons un appel à photos de la cérémonie des 60 ans du LCS, qui s’est tenue le 4 mars dernier.
Nous rassemblons actuellement les clichés pour enrichir nos archives et les mettre à l’honneur. N’hésitez pas à nous envoyer vos meilleures photos à l’adresse suivante : communication@condorcet.com.au . Les photos reçues seront soumises à un sondage auprès des employés du LCS, et celle qui récoltera le plus de voix remportera 2 tickets boissons supplémentaires pour la staff party de fin d’année le 26 juin prochain.
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We’re launching a photo call for the LCS 60th anniversary ceremony held on March 4.
We’re currently gathering photos to enrich our archives and showcase them. Feel free to send us your best shots at communication@condorcet.com.au. All submitted photos will be put to a poll among LCS staff, and the one with the most votes will win 2 extra drink tickets for the end-of-year staff party on June 26.
Bonjour à toutes et à tous,
Nous avons récemment constaté un nombre croissant d’assiettes et de couverts de la cantine laissés dans les espaces communs tels que les salles du personnel et les kitchenettes.
Ces éléments appartiennent à la cantine et doivent être rapportés après chaque utilisation. Malheureusement, beaucoup ne sont pas retournés, ce qui engendre des coûts de remplacement inutiles.
Nous vous remercions de bien vouloir être attentifs et de rapporter les assiettes et couverts à la cantine après chaque usage. Si vous remarquez des éléments laissés sur place, merci également de contribuer en les rapportant. Il s’agit d’une responsabilité collective et non du rôle des équipes de nettoyage ou de l’administration.
Merci pour votre coopération et votre implication.
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Dear all,
We have recently noticed a growing number of canteen plates and cutlery being left in common areas such as staff rooms, meeting rooms and kitchen corners.
These items belong to the canteen and should be returned after each use. Unfortunately, many are not making their way back, which results in unnecessary replacement costs.
We kindly ask everyone to be mindful and return any plates and cutlery to the canteen after use. If you notice items left behind, please help by bringing them back as well. This is a shared responsibility and not the role of the cleaning or administration teams.
Thank you for your cooperation and collective effort.
Chères collaboratrices, chers collaborateurs,
Dans une démarche à la fois économique et écologique, nous souhaitons rappeler à l’ensemble du personnel l’importance de considérer le covoiturage entre collègues. Partager ses trajets permet non seulement de réduire les coûts de transport, mais aussi de limiter notre impact environnemental et de renforcer les liens au sein des équipes.
Si vous avez besoin d’aide pour identifier des collègues vivant dans votre secteur, n’hésitez pas à contacter le service des Ressources Humaines, qui se tient à votre disposition pour faciliter la mise en relation.
Par ailleurs, pour celles et ceux qui privilégient les transports en commun, nous vous rappelons que les cartes Opal sont plafonnées à 50 $ par semaine. Ainsi, vos frais de transport public ne dépasseront jamais ce montant hebdomadaire, ce qui constitue une option pratique et maîtrisée sur le plan budgétaire.
Merci à tous pour votre engagement en faveur de solutions de transport plus durables et collaboratives.
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As part of our commitment to both sustainability and cost efficiency, we would like to remind all staff to consider carpooling with colleagues whenever possible. Sharing journeys not only helps reduce travel expenses but also lowers our environmental impact and fosters stronger connections within teams.
If you require assistance in finding colleagues who live in your area, please feel free to contact Human Resources, who will be happy to help facilitate connections.
Additionally, for those using public transport, please note that Opal card fares are capped at $50 per week. This means your weekly public transport costs will not exceed this amount, making it a convenient and predictable option.
Thank you for your continued support in adopting more sustainable and collaborative commuting practices.
La date limite pour utiliser le solde de votre budget 2025-2026, soumettre vos demandes d’achat (Purchase Requests) et vos demandes de remboursement accompagnées des reçus sur MYOB (Pre-Approval Requests), est fixée au vendredi 22 mai 2026.
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The deadline to use the remaining balance of your 2025–2026 budget, submit purchase requests, and lodge pre-approval requests with receipts on MYOB is Friday, 22 May 2026.
Chères collaboratrices, chers collaborateurs,
Nous vous informons que le site du LCS est actuellement en maintenance aujourd’hui et qu’il est, de ce fait, temporairement inaccessible.
Nous vous remercions pour votre compréhension et vous invitons à patienter le temps de la remise en service. Nos équipes mettent tout en œuvre pour rétablir l’accès dans les meilleurs délais.
Nous vous remercions de votre patience.
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Dear colleagues,
Please be advised that the website is currently undergoing maintenance today and is therefore temporarily unavailable.
We appreciate your understanding and kindly ask for your patience while access is being restored. Our teams are working to resolve the situation as quickly as possible.
Thank you for your patience.
Kind regards.
Vous pouvez désormais réserver vos places en ligne pour la fête de l’école : retrouvez le lien sur le profil instagram en bio. Il vous sera également communiqué dans la newsletter de la rentrée. Tarifs : 20$ en ligne jusqu’au 9 mai inclus et 30$ le samedi 16 mai sur place.
Découvrez les nombreuses activités dont : un château gonflable, un circuit de voitures télécommandées, un spectacle de magicien, et bien d’autres surprises !
🎁 Appel aux dons toujours ouvert : si vous faites un tri d’automne pendant les vacances, n’oubliez pas que nous collectons jouets, livres et peluches (en bon état). Merci de les déposer à l’accueil de l’école à la rentrée.
Merci à toutes les familles pour votre soutien. Au plaisir de vous retrouver nombreux pour ces beaux moments de partage.
https://parents-and-friends-association-lcs.square.site/
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You can now book your tickets for the school fair online — find the link in our bio. It will also be sent to you in the back to school newsletter. Prices: $20 online until May 9 (inclusive), and $30 on-site on Saturday, May 16.
Discover a wide range of activities, including a bouncy castle, a remote-controlled car track, a magic show, and many more surprises!
🎁 Donations are still welcome: if you’re doing some autumn decluttering during the holidays, don’t forget that we’re collecting toys, books, and soft toys (in good condition). Please drop them off at the school reception when term resumes.
Thank you to all families for your support. We look forward to seeing many of you for these wonderful moments of sharing.
https://parents-and-friends-association-lcs.square.site/
Nous avons le plaisir de vous informer que vide-greniers annuel organisé au LCS par l’association Parents and Friends se tiendra le dimanche 31 mai prochain.
Les inscriptions pour réserver un stand sont désormais ouvertes. Nous vous invitons à rejoindre le lien ci-dessous afin de vous inscrire et de participer à cet événement convivial.
Nous espérons vous y voir nombreux.
https://parents-and-friends-association-lcs.square.site/garage-sale
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We are pleased to inform you that the garage sale organised at LCS by the Parents and Friends association will take place on Sunday, 31 May.
Registrations to book a stall are now open. Please follow the link below to sign up and take part in this friendly community event.
We look forward to seeing many of you there.
https://parents-and-friends-association-lcs.square.site/garage-sale
Chers collaborateurs,
Pour rappel, le CDI est ouvert de 8h à 15h30 à toute la communauté éducative du LCS pour l’emprunt de romans, bandes dessinées, biographies, autobiographies, témoignages, documentaires, magazines en français et en anglais. N’hésitez pas à venir découvrir la richesse de cet espace culturel au centre de votre lieu de travail.
Bien a vous,
Isabelle Joannon
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Dear colleagues,
As a reminder, the CDI is open from 8:00 am to 3:30 pm to the entire LCS educational community for borrowing novels, comic books, biographies, autobiographies, personal accounts, documentaries, and magazines in both French and English.
Please feel free to come and discover the richness of this cultural space at the heart of your workplace.
Kind regards,
Isabelle Joannon
Sur fond de chaos et de violence dans un Afghanistan déchiré par cinquante ans de conflits, l’histoire bouleversante de deux femmes dont les destins s’entremêlent, un chant d’amour poignant à une terre sacrifiée et à une ville : Kaboul.
Forcée d’épouser un homme de trente ans son aîné, Mariam ne parvient pas à lui donner un fils. Après dix-huit années de soumission à cet homme brutal, elle doit endurer une nouvelle épreuve : l’arrivée sous son propre toit de Laila, une petite voisine de quatorze ans. Enceinte, Laila met au monde une fille.
D’abord rongée par la jalousie, Mariam va finir par trouver une alliée en sa rivale. Toutes deux victimes de la violence et de la misogynie de leur mari, elles vont unir leur courage pour tenter de fuir l’Afghanistan.
Mais parviendront-elles jamais à s’arracher à cette terre afghane sacrifiée, et à leur ville, Kaboul, celle qui dissimulait autrefois derrière ses murs « mille soleils splendides »?
Afghanistan, de 1959 à 2003, à travers cinquante ans d’une histoire dramatique, agitée par le conflit contre les Russes, les guerres civiles incessantes, et pour finir le régime taliban, qui a fait de ce pays ce qu’il est aujourd’hui
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Set against a backdrop of chaos and violence in an Afghanistan torn apart by fifty years of conflict, this moving story follows two women whose destinies become intertwined—a poignant ode of love to a sacrificed land and to a city: Kabul.
Forced to marry a man thirty years her senior, Mariam is unable to give him a son. After eighteen years of submission to this brutal husband, she must endure another trial: the arrival in her home of Laila, a fourteen-year-old neighbour. Pregnant, Laila gives birth to a daughter. At first consumed by jealousy, Mariam eventually finds an ally in her rival. Both victims of their husband’s violence and misogyny, they unite their courage in an attempt to flee Afghanistan.
But will they ever manage to break free from this ravaged land, and from their city, Kabul—the one that once concealed behind its walls “a thousand splendid suns”?Afghanistan, from 1959 to 2003: fifty years of a turbulent and tragic history, marked by the conflict with the Soviets, relentless civil wars, and finally the Taliban regime, which has shaped the country as it is today.

Sous la forme d’une lettre posthume à son grand-père, entremêlée de récits plus proches du reportage, Delphine Minoui raconte ses années iraniennes, de 1997 à 2009. Au fil de cette missive où passé et présent s’entrechoquent, la journaliste franco-iranienne porte un regard neuf et subtil sur son pays d’origine, à la fois rêvé et redouté, tiraillé entre ouverture et repli sur lui-même. Avec elle, on s’infiltre dans les soirées interdites de Téhéran, on pénètre dans l’intimité des mollahs et des miliciens bassidjis, on plonge dans le labyrinthe des services de sécurité, on suit les espoirs et les déceptions du peuple, aux côtés de sa grand-mère Mamani , son amie Niloufar ou la jeune étudiante Sepideh. La société iranienne dans laquelle se fond l’histoire personnelle de la reporter n’a jamais été décrite avec tant de beauté et d’émotion.
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Written as a posthumous letter to her grandfather, interwoven with passages resembling reportage, Delphine Minoui recounts her years in Iran from 1997 to 2009. Through this narrative—where past and present collide—the Franco-Iranian journalist offers a fresh and nuanced perspective on her country of origin, both longed for and feared, torn between openness and withdrawal. With her, we slip into Tehran’s forbidden parties, gain insight into the private lives of mullahs and Basij militiamen, navigate the labyrinth of security services, and follow the hopes and disillusionments of the people—alongside her grandmother Mamani, her friend Niloufar, and the young student Sepideh.
The Iranian society in which the reporter’s personal story unfolds has rarely been portrayed with such beauty and emotion.

Igort a vécu en Ukraine, la famille de son épouse y vit toujours. Après avoir raconté les racines de ce conflit dans Les Cahiers ukrainiens et Les Cahiers russes, il revient sur ce sujet pour donner une voix à ceux que généralement on entend peu : les gens ordinaires qui vivent et subissent les conséquences d’une guerre insensée et brutale. Un récit écrit en temps réel qui témoigne de l’horreur : une vie sous les bombardements, dans les villes assiégées… et puis la résistance, la détermination d’un peuple qui souffre mais ne cède pas. Un livre bouleversant et essentiel dont l’espoir, la désillusion, la fierté et la solidarité construisent la structure dramatique.
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Igort lived in Ukraine, where his wife’s family still resides. After exploring the roots of this conflict in The Ukrainian Notebooks and The Russian Notebooks, he returns to the subject to give a voice to those who are too often unheard: ordinary people living through and enduring the consequences of a senseless and brutal war.
Written in real time, this account bears witness to the horror—life under bombardment, in besieged cities… and also to resistance, to the determination of a people who suffer yet refuse to yield.
A powerful and essential book, structured around hope, disillusionment, pride, and solidarity.
En Nouvelle-Galles du Sud, les jours fériés approchent. Le prochain est le Good Friday, le vendredi 3 avril 2026, qui lance le long week-end de Pâques.
Voici les principaux jours fériés confirmés pour le reste de 2026 :
King’s Birthday : lundi 8 juin 2026.
Labour Day : lundi 5 octobre 2026.
Fin d’année : Christmas Day le vendredi 25 décembre 2026 et Boxing Day le samedi 26 décembre 2026. Un jour férié additionnel est prévu le lundi 28 décembre 2026, offrant un pont pour clore l’année.
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In New South Wales, public holidays are approaching. The next one is Good Friday on Friday, 3 April 2026, which kicks off the Easter long weekend.
Here are the main confirmed public holidays for the rest of 2026:
King’s Birthday: Monday, 8 June 2026.
Labour Day: Monday, 5 October 2026.
End of year: Christmas Day on Friday, 25 December 2026 and Boxing Day on Saturday, 26 December 2026. An additional public holiday is scheduled for Monday, 28 December 2026, providing a nice bridge to close out the year.
Le compte rendu de la dernière commission RH du 16/03/2026 est disponible ici.
Prochaine commission RH : 18 mai 2026
Merci d’adresser vos questions à vos représentants du personnel au moins deux semaines avant la prochaine réunion.
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The meeting minutes of the last HR Committee from 16/03/2026 are here.
Next HR Committee : 18 May 2026
Please send your questions to your staff representatives at least 2 weeks prior to the next meeting.
Compte rendu CFC du 18 & 20 février – voici les liens ici et ici
Prochaine Cellule de Formation Continue: Mercredi 20 mai 2026 à 15h45.
Après avoir reçu la recommandation de votre chef de division/manager, veuillez soumettre votre demande de formation professionnelle en remplissant le formulaire ici idéalement 15 jours ouvrables avant la réunion.
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Training Committee Minutes of 18 & 20 February – is the link here and here
Next CFC Committee: Wednesday 20th May 2026 at 3.45pm.
After receiving your Head of Division/manager’s recommendation, please submit your PL request by filling in the form here ideally 15 working days before the meeting.
La meilleure façon de rester informé des nouvelles opportunités est de consulter régulièrement le portail Carrières Elmo, car certains postes sont annoncés uniquement en interne.
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The best way to stay informed about new opportunities is to regularly check the Elmo Careers portal, as some positions are advertised internally only.
Voici comment contacter l’établissement si vous êtes absent(e) :
Personnel du primaire et du personnel du primaire VS : veuillez envoyer un courriel à primarystaffleave@condorcet.com.au en précisant le programme de la journée et les cours pour vos élèves.
Personnel du secondaire : veuillez envoyer un courriel à hr@condorcet.com.au en précisant le programme de la journée et les cours pour vos élèves. Veuillez mettre en copie antony.jonkx@condorcet.com.au et aurelia.noel@condorcet.com.au.
Personnel du secondaire (Vie Scolaire) : veuillez envoyer un courriel à hr@condorcet.com.au en précisant amanda.altshuler@condorcet.com.au et camille.brun@condorcet.com.au.
Personnel de l’infirmerie : veuillez envoyer un courriel à hr@condorcet.com.au en précisant rosa.rusnak@condorcet.com.au.
Personnel administratif : veuillez envoyer un courriel à hr@condorcet.com.au, copie à votre responsable
Remarque :
– Le service des ressources humaines n’utilise plus le téléphone portable RH pour la gestion des absences.
– Le tableau récapitulatif des absences du jour, établi chaque jour scolaire, est accessible ici et sur l’intranet : Ressources humaines > Absences et congés.
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Below are the ways to contact the School should you not be able to attend work on a day:
Primary staff and VS Primary Staff- email primarystaffleave@condorcet.com.au and include the day/lesson plans for your students
Secondary staff – email hr@condorcet.com.au and include the day/lesson plans for your students, copy to antony.jonkx@condorcet.com.au and aurelia.noel@condorcet.com.au
Vie Scolaire Secondary: email hr@condorcet.com.au, copy to amanda.altshuler@condrocet.com.au camille.brun@condorcet.com.au
Sick Bay staff – email hr@condorcet.com.au, copy to rosa.rusnak@condorcet.com.au
Admin staff – email hr@condorcet.com.au, copy to your Manager
Please note:
– the HR Division no longer uses the HR mobile phone for absence purposes;
– the Absences of the Day summary table, that is produced each school day, can be accessed here and on the Intranet: Go to Ressources Humaines / Human Ressources > Absences and Leaves
Avez-vous déjà adhéré au programme Fitness Passport ?
Ne manquez pas cet avantage offert aux membres du personnel ! Le Fitness Passport permet à tous les employés de l’établissement d’accéder à de nombreuses salles de sport, piscines et centres de remise en forme à un tarif préférentiel.
C’est une excellente occasion de rester actif, de prendre soin de votre bien-être et de profiter d’options flexibles pour faire du sport, près de votre domicile ou de votre lieu de travail.
Si vous n’êtes pas encore inscrit(e), n’attendez plus pour découvrir les avantages d’un mode de vie plus sain et plus dynamique, ici le lien !
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Have you signed up for the Fitness Passport yet?
Don’t miss out on this great staff benefit! The Fitness Passport gives all School employees access to a wide range of gyms, pools, and fitness centres at a discounted rate. It’s a fantastic way to stay active, support your wellbeing, and enjoy flexible options for exercise close to home or work.
If you haven’t joined yet, take advantage of this opportunity and discover the benefits of a healthier, more active lifestyle, here is the link!
Les élèves et membres du personnel LCS sont assurés par l’assurance de l’école pour tous les voyages organisés par celle-ci à l’étranger ou sur le sol australien. Vous pouvez vous référer au document ici (réf police : 01PP535157).
N’hésitez pas à contacter le service des ressources humaines hr@condorcet.com.au pour les voyages relatifs aux formations ou missions ou le service finance accounts@condorcet.com.au pour les voyages scolaires.
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Students and staff are covered by the school’s insurance for all trips organised by the school abroad or in Australia. You can refer to the document here (police ref : 01PP535157).
Do not hesitate to contact the Human resources department hr@condorcet.com.au ou le service finance accounts@condorcet.com.au for any information.
Vous trouverez ici toutes les informations pour pouvoir créer un compte afin d’accéder au service de cantine.
Nous souhaitons vous rappeler que le service de cantine destiné au personnel est un service payant. Afin d’en assurer une gestion équitable et transparente, il est essentiel que chaque passage soit bien enregistré via votre code sur la plateforme dédiée.
Nous comptons sur la vigilance et la coopération de chacun pour garantir le bon fonctionnement de ce service et permettre à tous d’en bénéficier dans les meilleures conditions à un prix attractif.
Merci par avance pour votre compréhension et votre engagement.
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You will find here all the information needed to access the canteen service.
We would like to remind you that the staff canteen is a paid service. To ensure fair and transparent management, it is important that each visit is accurately recorded using your code on the designated platform.
Your vigilance and cooperation are key to maintaining the smooth operation of this service, enabling everyone to enjoy it under the best conditions at an affordable price.
Thank you in advance for your understanding and support.
La société Chartwells est heureuse d’offrir au personnel du LCS un discount de 20% sur tous les produits vendus au Café Flore (café, sandwiches, etc…) sur présentation de votre carte du personnel. Nous vous rappelons qu’il n’y a pas de vente de sandwiches pendant les heures de service de la cantine. Vous trouverez les horaires et locations ci-dessous :
Chartwells is pleased to offer all LCS staff a 20% discount on all products sold at Café Flore (coffee, sandwiches, etc.) upon presentation of your staff ID card. Please note that sandwiches are not sold during the canteen’s service hours. We remind you of the hours and locations below:
Le Lycée vous propose 5 activités sportives tout au long de la semaine dans l’enceinte du Lycée.

Pour plus d’informations merci de contacter :
Patrice pour le STEP et BODY ATTACK : patrice.possenti@condorcet.com.au
Sophie pour le YOGA : sophie.marmontel@condorcet.com.au
Morgane ou Sabrina pour les SPORTS de RAQUETTE : morgane.fort@condorcet.com.au ou sabrina.hebert@condorcet.com.au
David ou Valentin pour le FUTSAL : david.haas@condorcet.com.au ou valentin.cuny@condorcet.com.au
The Lycée offers 5 free sports activities throughout the week in the Lycée.

For more information, please contact:
Patrice for STEP and BODY ATTACK: patrice.possenti@condorcet.com.au
Sophie for YOGA: sophie.marmontel@condorcet.com.au
Morgane or Sabrina for RACKET SPORTS: morgane.fort@condorcet.com.au ou sabrina.hebert@condorcet.com.au
David or Valentin for FUTSAL: david.haas@condorcet.com.au or valentin.cuny@condorcet.com.au
LCSplus est un avantage que l’École propose à notre personnel à temps plein et à temps partiel. Vous pouvez en profiter pour bénéficier de réductions exclusives très intéressantes chez des centaines de commerçants. Si vous ne vous êtes pas encore inscrit·e, vous passez peut-être à côté de belles opportunités !
Les vacances approchent, alors commencez à planifier et faites durer vos euros durement gagnés !
Reportez-vous à la brochure pour découvrir comment vous inscrire.
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LCSplus is a benefit that the School offers to our Full-time and Part-time staff. You can use it to take advantage of great exclusive discounts at hundreds of retailers. If you haven’t registered yet, you could be missing out!
Holidays are coming up, so start planning, and drive your hard-earned dollars further!
Refer to the brochure to see how to register.
La prochaine session aura lieu:
Quand? Le vendredi 1 mai dès 17h30
Où? SouthEnd Hotel
Réservation: Lycée Condorcet Sydney
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Next session details:
When? Friday, May 1st , from 5:30 pm
Where? SouthEnd Hotel : Booking under: Lycée Condorcet Sydney
Très joyeux anniversaire à toutes et tous !
Happy birthday to you all!
Alicia Velletta 27 April
Jérôme Dorey 28 April
Allison Jowett | Hélène Flurin Gendron 30 April
Voici la liste avec prénom et nom inversés :
Morgane Fort | Sabrine Fratczak — 2 May
Ralph Bartels — 3 May
Lisitoa Paea — 4 May
Camille Brun — 6 May
Awa Diagne — 8 May
Kévin Robert | Simone Salier — 12 May
Nicolas Heim — 16 May
Margherita Cantafio — 17 May
Scott Lavaud | Karen O’Brien | Kristyna Tadros — 18 May
Sean Baggott — 19 May
Candy Lao — 20 May
Amélie Thibault — 21 May
Nadège Jasor — 22 May
Kenia Ramirez-Worku — 28 May
Jed Coppock — 28 May
Kerrie Madouris — 29 May
Olivier Pingot | Pierre-Gérard Boissin — 30 May
Armelle Bonnet — 31 May
Si vous ne souhaitez pas que votre date d’anniversaire apparaisse, merci d’informer HR@condorcet.com.au
If you do not wish your birthday to appear, please inform HR@condorcet.com.au.
NOUVEAU : Nous avons accueilli plusieurs nouveaux collaborateurs au sein de notre établissement depuis la dernière newsletter du personnel. Merci de leur réserver un accueil chaleureux au sein de notre communauté !
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NEW: We have had several New Starters commence with our school since the last Staff Newsletter. Please give them a warm welcome into our community!
Name | Role/Department |
BELAIDI Célia | Casual School Assistant VS Secondary |
School Assistant VS Primary | |
Casual School Assistant VS Primary | |
HAMMOUD Zahra | Casual IB Chemistry Teacher |
HERR Kestia | Casual Sciences Teacher |
GIACOMINI Iarno | Casual School Assistant VS Secondary |
English Teacher Secondary | |
School Assistant VS Primary | |
English Teacher Primary | |
School Assistant VS Secondary | |
ZENASNI Nastazia | Casual School Assistant VS Primary |
Et pour celles et ceux qui nous ont quittés ou s’apprêtent à le faire, nous vous invitons à les remercier pour leur contribution à notre école et à notre communauté tout au long de leur parcours parmi nous. Vous allez nous manquer !
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And to those who have left or are close to leaving, please thank them for the contributions that they have made to our school and community over the time that they have been with us. We will miss you!
Name | Role/Department |
BOURDON Rafaele | School Assistant VS Primary |
CERVERA Lola | School Assistant VS Primary |
KROUK Noé | School Assistant VS Secondary |
PARANIER Ryan | School Assistant VS Secondary |
ROGER Axelle | Casual School Assistant VS Primary |
*Disclaimer
Veuillez noter que toute utilisation de photos d’élèves n’ayant pas signé d’accord de diffusion dans nos publications est purement fortuite. Nous ne collectons pas intentionnellement les photos d’étudiants et ne les utilisons que dans le cadre de notre travail éducatif. Nous nous engageons à respecter la vie privée de nos étudiants et à ne pas les utiliser de manière inappropriée. Si vous trouvez une photo qui vous appartient et que vous ne souhaitez pas qu’elle soit utilisée, veuillez nous contacter immédiatement afin que nous puissions la retirer.